Hasil pencarian

BookOpen AccessMetadata saja

Analisis Risiko K3 Dengan Metode Hazard Identification Risk Assessment And Risk Control (Hirarc) Pada Bagian Produksi Pupuk NPK di PT. X

Ayu Nitri Nuriah Edwina Rudyarti

2024•Koleksi Perpustakaan

Menurut BPJS Ketenagakerjaan, dalam 7 tahun terakhir kecelakaan kerja terus mengalami peningkatan, hingga pada tahun 2022 mencapai 265.334 kasus. Pabrik NPK PT. X merupakan pabrik petrokimia yang memproduksi pupuk NPK, dalam proses produksinya membutuhkan nitrogen, phospahate, kalium, dan clay sebagai bahan baku produk, selain dari pada bahan kimia yang digunakan untuk keperluan produksi, PT. X juga menggunakan mesin-mesin modern untuk mempermudah proses produksinya. Dari pernyataan tersebut dapat disimpulkan bahwa dalam proses produksi pupuk NPK akan menimbulkan banyak potensi bahaya yang dapat mengakibatkan kecelakaan akibat kerja (KAK) maupun penyakit akibat kerja (PAK). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis risiko K3 yang ada di pabrik NPK PT. X menggunakan metode Hazard Identification Risk Assessment and Risk Control. Jenis penelitian ini yaitu kuantitatif. dengan pendekatan deskriptif observasional. Didapatkan hasil bahwa pabrik NPK PT. X sebelum dilakukannya pengendalian risiko mendapat hasil extreme risk sebesar 75%, high risk 14%, medium risk 3% dari total 28 potensi bahaya yang ada (100%). Kemudian PT. X melakukan pengendalian terhadap 28 potensi bahaya, menghasilkan penurunan nilai risiko menjadi high risk 11%, medium risk 23%, low risk 7%.

Analisis risiko K3Hazard Identification Risk Assessment And Control.

7 dilihat · 0 unduhanSitasiDetail

BookOpen AccessMetadata saja

PENDAMPINGAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT SENTRA MEDIKA CIBINONG

Wardani Arsyad

2022•Koleksi Perpustakaan

Pengabdian masyarakat ini dilakukan melalui observasi untuk menentukan permasalahan dalam aktivitas perawat di Rumah Sakit. Observasi hanya difokuskan kepada perawat rumah sakit. Berdasarkan observasi yang telah dilakukan didapatkan bahwa kondisi lingkungan kerja di Rumah Sakit Sentra Medika Cibinong memiliki potensial hazard fisik, kimia dan biologi serta fisiologi dan para pekerja tidak menggunakan Alat Pelindung Diri (APD) pada saat bekerja yang memungkinkan terjadinya kecelakaan kerja. Tujuan dalam kegiatan pengabdian karyawan Rumah Sakit Sentra Medika Cibinong memiliki pengetahuan mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3); memperoleh pengetahuan mengidentifikasi potensi bahaya di tempat kerja dan tindakan pencegahan kecelakaan kerja; dan memperoleh pengetahuan mengenai jenis-jenis APD (Alat Pelindung Diri). Metode pelaksanaan pengabdian adalah pendekatan advokasi, sosialisasi dan konsultan/fasilitator program K3. Berdasarkan hasil kegiatan pengabdian ini dalam bentuk penyuluhan, pelatihan dan pendampingan yang telah dilaksanakan kepada karyawan Rumah Sakit Sentra Medika Cibinong untuk memperoleh pengetahuan mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), memperoleh pengetahuan mengidentifikasi potensi bahaya di tempat kerja dan tindakan pencegahan kecelakaan kerja; dan memperoleh pengetahuan mengenai jenis-jenis APD (Alat Pelindung Diri). Hasil pendampingan pengabdian adalah tersusunnya kebijakan manajemen puncak dalam bentuk komitmen K3, terbentuknya struktur penanggung jawab K3 (P2K3), dan pelatihan identifikasi bahaya sebagai syarat pembuatan SOP. Harapannya keberlanjutan SMK3 akan menjadi budaya bagi setiap karyawan di Rumah Sakit Sentra Medika Cibinong.

PendampinganKeselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)APDhazardkecelakaan kerja

6 dilihat · 0 unduhanSitasiDetail