Abstrak
SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN (STIKes) MEDIKA CIKARANG PROGRAM STUDI KEPERAWATAN Skripsi Nama : Shinta Ettyka NIM : 120316417 STUDI TENTANG HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP DEWASA RS SENTRA MEDIKA CIBINONG xvi + 96 Halaman + 12 Tabel + 2 Bagan + 9 Lampiran ABSTRAK Industri RS di Kota Bogor beberapa tahun ini mengalami perkembangan berarti, khususnya peningkatan jumlah rumah sakit swasta. Motivasi merupakan kondisi yang dapat menggerakkan diri perawat secara terarah untuk mencapai tujuan kerja. Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas, kuantitas yang dicapai perawat dalam melaksanakan tugasnya sesuai tanggung jawab yang diberikan. Kinerja dipengaruhi faktor kemampuan dan motivasi. Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan antara motivasi kerja dengan kinerja perawat di Ruang Rawat Inap Dewasa RS Sentra Medika Cibinong. Desain penelitian cross sectional dengan tekhnik total sampling, didapatkan 30 responden. Data diolah menggunakan uji statistik chi square. Hasil penelitian, sebagian besar responden memiliki motivasi kurang (53%), dan 63% responden berkinerja baik. Hasil analisis terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi kerja dengan kinerja perawat dengan p value 0,011. Kesimpulan, sebagian besar perawat memiliki motivasi kerja yang kurang, tapi sebagian besar melakukan kinerja yang baik dan ada hubungan antara motivasi kerja dengan kinerja perawat di ruang rawat inap dewasa RS Sentra Medika Cibinong. Berdasarkan hasil penelitian penulis menyarankan pihak RS mengadakan kegiatan wisata bersama dan outbond bagi staf perawat, agar kegiatan ini dapat menyegarkan fikiran staf perawat, serta pengakuan terhadap keberhasilan pekerjaan staf perawatan seperti memberikan penghargaan. Kepustakaan : 45 Buku ( 2008-2013 ) Kata Kunci : Motivasi Kerja, Kinerja Perawat